自己実現

とりあえずやってみるが1番!成功に欠かせない大切なマインドについて!

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とりあえずやってみるというのは、多くの成功者が持ち合わせている重要なマインドです。

サントリーの創業者である鳥井信治郎氏は、やってみなはれ、と言いました。

創業から100年以上経過していますが、いまなお、サントリーに息づいているチャレンジ精神です。

現状に甘んじることなく、常に挑戦を続けてきたからこそ、サントリーはいまも日本を代表する大手企業となっています。

 

とりあえずやってみる…、頭で分かっていても、それを実現するのはとても難しいです。

多くの人はできない理由とかやらない理由を探し出して、自ら行動を抑制してしまいます。

簡単なようでいて実は難しい…、だからこそまずはスタートラインに立つことだと思います。

大きな成果を上げている人も、元を正せば小さなことの積み重ねだったりするのです。

 

とりあえずやってみることの大切さ、成功に向けた秘訣について見ていきます。

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最初から完璧にできる人は1人もいない!

新しい物事に挑戦するときに、最初からトントン拍子でうまくいく人はほとんどいません。

多くの人はうまくいかないことに耐えきれず、しまいに辞めていくことになります。

粘り強く続けた人、誰よりも深く考えて行動に移した人が、結果を残すことができます。

ただし元を正せば、とりあえずやってみる、という、最初の一歩を踏み出すかどうか、なのだと思います。

https://yama-rock.com/wasted-effort/

セミナーに通っても自分でやらないと意味がない!

新しい物事に挑戦しようと、セミナーに通い始めるという人はたくさんいます。

成功者にあやかろうと行動するのは良いですが、ほとんど聞くだけで満足してしまいます。

いくら良い情報を仕入れても、実際に行動して活かさなければ意味がありません。

自己啓発本がいつまでも売れ続けるのは、行動できない人がそれだけ多い証拠です。

 

他人の成功話をいくら集めたところで、単なるノウハウコレクターの域を出ません。

気持ちを駆り立てたり、参考にするくらいなら良いですが、聞くことが目的になってしまったら本末転倒です。

他人の成功話の主人公は他人であって、それがあなたに訪れることはありません。

自分でやるかやらないか、それこそがすべてを物語っているように思います。

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とりあえずやってみても待っているのは99%の失敗です!

いざ成功を目指して取り組んでみても、99%の人は必ず失敗します。

最初からすべてうまくいく人は、一部の天才を除いて、ほとんどいません。

成功を収めるためには、いくつもの大きなハードルが待ち受けています。

そこからもう一度挑戦するのか、腐って辞めてしまうのか、その後を分ける分岐点となります。

うまくいかないのはむしろ伸びしろがある証拠!

うまくいかないことに対し、自分はダメだと思うのか、成長の余地があると思うのかによって、取り組む姿勢が変わってきます。

先を行く人との圧倒的な差に、思わず絶望してしまいそうになることもあると思います。

ただ闇雲に突き進むのではなく、考えながら1つずつ問題を解決していくことにより、少しずつ視界が開けてきます。

どんな物事にも言えますが、成長を感じるときや成り上がっている過程が、もっとも楽しいのです。

成功者とそうでない人の差は3つに集約される

成功者とそうでない人を分けるのは、果たしてどんなものがあるのでしょうか?

3つの事例について見ていきます。

すぐに行動に移す

成功者は思い立ったら、誰よりも早く行動に移します。

普通の人は、実際に行動するまでものすごく腰が重いのです。

難しいことは考えないで、思い立ったらサッサとやる、それが何よりも1番です。

行動に移すまでのハードルの差が、のちに大きな影響となって現れるのです。

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常に考えている

成功者は常に、新しいアイデアはどこかに転がっていないかを、考えています。

誰よりも深く考えて、次の日にはアイデアを試すということを、高速で続けています。

思考と行動を繰り返すことで、普通の人よりもより多くの挑戦を行っています。

失敗することも多いですが、それも糧にして次に向かって歩んでいっているのです。

周りを巻き込んでいく

成功者は周りを巻き込むのがうまく、常に人がいるといった状況を生み出しています。

自分の力だけでなく周りの力も取り入れて、すべてエネルギーに変えていく…。

個人ではできないことも、チームになれば突破の糸口が見えてきます。

いかにして周りとうまく付き合っていくか…、これを考えることは非常に大切なことです。

とりあえずやってみるを繰り返すと人生が少しずつ変わっていく!

新しいことをやるときに、いちいち振りかぶって気合いを入れる必要はありません。

とりあえずやってみて、結果が出てから考えれば良い、というスタンスで良いと思います。

何回も繰り返していくうちに、だんだんと自分の型ができるようになります。

それと同時に新たな課題が見えてきて、高みに行くための壁にぶち当たったりするのです。

 

一日一日はわずかな変化ですが、時間が経つにつれて大きな差となって現れてきます。

半年や1年といった長い単位で見てみると、まるで別人のようになっていたりするのです。

挑戦した回数によって、その後の人生が大きく変わってきたりします。

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とりあえずやってみるが1番!成功に欠かせない大切なマインドについて!とりあえずやってみるというのは、成功に欠かせない大切なマインドです。サントリーの創業者である鳥井信治郎は、やってみなはれ、と言いました。創業から100年経ってなお、サントリーに息づいているチャレンジ精神なのです。...

PDCAを言い換えると「とりあえずやってみる!」

「PDCAを回す」とよく言われたりしますが、PDCAは以下の4つから成り立っています。

・Plan(計画)

・Do(実行)

・Check(評価)

・Action(改善)

PDCAと言うと難しく聞こえますが、ざっくり簡単に言うと「とりあえずやってみる」です。

難しいことは考えないで、とにかくやってみることが一番なのです。

 

Plan(計画)とかCheck(評価)とか難しいことは置いておき、まずは気軽にDo(実行)から始めて良いと思います。

やりながら考えて修正を加えていく…、まずは行動するのが何より一番です。

とりあえずやり続けていくと人生が変わる!

成功者とそうでない人を分けているのは、結局のところ、やり続けたか否か、なのだと思います。

チャンスの芽を逃さないためにも、常に行動して考えていく必要があります。

成功者は決して特別な存在ではなく、1つの物事をやり続けたからではないでしょうか?

さまざまな要素を分解して元を正していけば、結局のところ「とりあえずやってみる」に行き着くように思います。

 

冒頭にも触れましたが、サントリーの創業の志は「やってみなはれ」です。

「やってみなはれ」を100年続けていれば、サントリーのような大企業に成長したりします。

あの人は特別だとか、何か秘訣があるはずだ、と疑うくらいなら、自分でやってみた方が早いです。

成功者に謙虚な姿勢で教わり、うまく乗っかって、チャンスをうかがい続ける…。

 

とりあえずやってみることによって、いろんな視界が開けてくるように思います。

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